Die Volksbank Stendal eG bietet Ihren Mitarbeitern zusätzlich verschiedene Vorteile an. Diese Zusatzleistungen sollen u. a. die Vereinbarkeit von Famlie und Beruf, die Gesundheit des Mitarbeiters sowie die Zufriedenheit am Arbeitsplatz selbst fördern.
| Berufsbekleidung | Die Mitarbeiter der Volksbank Stendal eG werden mit moderner Berufsbekleidung für den Bankalltag ausgestattet. |
| Vermögenswirksame Leistungen | Mitarbeiter erhalten vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 EUR monatlich. |
| Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium | Die Volksbank Stendal eG unterstützt aktiv die Aus- und Weiterbildung. Bei einem selbst initiierten berufsbegleitenten Studium, erhalten Mitarbeiter eine finanzielle Unterstützung. |
| Geburtstage & Dienstjubiläen | Zu den verschiedenen Dienstjubiläen sowie zu den Geburtstagen erhalten die Mitarbeiter eine Aufmerksamkeit. |
| Büchergeld | Dual-Studenten und Auszubildende erhalten eine finanzielle Unterstützung für ihre Bücherausstattung. |
| Getränke | Die Getränke am Arbeitsplatz z. B. aus den Kaffeeautomaten und Wasserspendern stehen den Mitarbeitern frei zur Verfügung. |
| Firmenevents | Jährlich finden besondere Firmen-Events statt, alle zwei Jahre wird ein Betriebsausflug mit Übernachtung durchgeführt. Weiterhin werden Abteilungsevents finanziell gefördert. |
| Betriebsrat | Den Mitarbeitern der Volksbank Stendal eG steht ein Betriebsrat als Ansprechpartner zur Verfügung, der sich intensiv für das Wohl der Belegschaft einsetzt. |
| Moderne Cafeteria, Lounge und Pausenräume, kostenfreies WLAN | Die Volksbank Stendal eG stellt Ihren Mitarbeitern während der Pausenzeiten moderne Aufenthaltsräume sowie eine Cafeteria inkl. Lounge und kostenfreies WLAN zur Verfügung. |
| Arbeitsplatz | Allen Mitarbeitern stehen modern ausgestattete Arbeitsplätze zur Verfügung. |
| Betriebliche Altersvorsorge | Die Volksbank Stendal eG gewährt einen Zuschuss i.H.v. 15% zur betrieblichen Altersvorsorge. |
| Mitarbeitervorteile | Alle Mitarbeiter profitieren von einer kostenlosen Kontoführung. Zusätzlich gibt es zahlreiche Sonderkonditionen von der Hausfinanzierung bis zur Kfz-Versicherung. |
| Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die VGU | Die Volksbank Stendal gewährt jedem versorgungsberechtigten Mitarbeiter, abhängig von seiner Betriebszugehörigkeit, einen monatlichen Arbeitgeberbeitrag bis zu 100,00 EUR. |
| Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium | Die Volksbank Stendal unterstützt aktiv die Aus- und Weiterbildung. Bei einem selbst initiierten berufsbegleitenden Studium übernimmt die Volksbank Stendal die kompletten Studiengebühren. |
| Flexible Arbeitszeiten | Um das Familienleben und den Berufsalltag optimal miteinander verbinden zu können, bietet die Volksbank Stendal eG ihren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten an. |
| Kindergartenzuschuss | Arbeitnehmer mit Kleinkindern erhalten einen Kindergartenzuschuss bis zu 100,00 Euro/Monat. |
| Besondere persönliche Anlässe | Zu besonderen persönlichen Anlässen wie z. B. Geburt eines Kindes oder einer Hochzeit erhält der Mitarbeiter ein Geschenk. |
| Mobiles Arbeiten | Unsere Mitarbeiter sind mit modernen und leistungsfähigen Laptops ausgestattet, die ein mobiles Arbeiten z.B. im Homeoffice ermöglichen. Bei Bedarf unterstützt die Volksbank Stendal eG das mobile Arbeiten auch mit ergänzender technischer Ausstattung. |
| Gesundheit am Arbeitsplatz | Es werden regelmäßige Arbeitsplatzanalysen durchgeführt, die die Gesundheit am Arbeitsplatz fördern sollen. Daraus wird ein individuelles Gesundheitsmanagement für den einzelnen Mitarbeiter abgeleitet. Die Bank arbeitet hier mit einem Anbieter aus dem Bereich medizinische Fitness zusammen. |
| Gesundheitsvorsorge | Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, an den reglmäßigen arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen durch den Betriebsarzt teilzunehmen. |
| Grippeschutzimpfung | Die Volksbank Stendal eG bietet ihren Mitarbeitern die jährliche Grippeschutzimpfung innerhalb der Bank durch den Betriebsarzt an. |
| Gesundheitsbonus | Mitarbeiter, die sich gesund und fit halten, können sich über einen jährlichen Gesundheitsbonus freuen. |
| Brillenzuschuss / Zuschuss Kontaktlinsen | Mitarbeiter, die eine Brille benötigen, erhalten vom Arbeitgeber einen Brillenzuschuss - alle 2 Jahr bis zu 200,00 Euro. |
| Erste-Hilfe-Schulungen | Zur Sicherheit der Belegschaft sowie der Gäste im Haus finden regelmäßig Erste-Hilfe-Schulungen statt. |
| Sportevent | Jedes Jahr haben die Mitarbeiter der Bank die Möglichkeit, an regionalen Sportevents teilzunehmen. |
| Betriebliches Gesundheitsmanagement | Die Mitarbeiter haben die Wahl, ob sie ein festgelegtes Budget für die Kurse beim Rücken- und Gelenkzentrum nutzen möchten oder ob sie das Angebot von unserem Partner Hansefit in Anspruch nehmen wollen. |